En el marco del Día Internacional de la Mujer, el Partido del Trabajo en la Ciudad de México exhortó a los gobiernos federal y local a emprender nuevas políticas públicas eficaces que garanticen trabajos formales y bien remunerados a la par de los hombres, debido a la persistente brecha salarial y desigualdad social que afecta a las mujeres en México.
La comisionada de PTCDMX, Magdalena Núñez Monreal, destacó que mientras no se igualen las condiciones laborales en cuestión de género, seguirá pendiente la deuda con las mujeres de México, que representan el 52 por ciento del total de la población en el país.
Del 52 por ciento de las mujeres en México, el 93 por ciento en edad de trabajar realiza labores de cuidado y domésticas no remuneradas, ocupando su tiempo en atender las necesidades del hogar y cuidar de sus hijos, padres o de algún familiar enfermo, según las cifras de Acción contra la Pobreza.
Núñez Monreal señaló que la actual situación laboral muestra una mayor oportunidad para los hombres en la recuperación económica, excluyendo y discriminando a las mujeres, quienes, al no encontrar una mejor oportunidad, se ven obligadas a incursionar en el trabajo informal.
Según cifras de la organización Acción contra la Pobreza, la brecha por ingreso laboral entre hombres y mujeres es significativa. En promedio, los hombres ganan 4 mil 223 pesos más; esta desproporción es aún mayor en mujeres con hijos, donde una madre con tres hijos puede ganar hasta 6 mil 623 pesos menos que los varones.
A pesar de que muchas mujeres trabajan, muchas no cuentan con protección social; 6 de cada 10 mujeres empleadas carecen de servicios de salud y seguridad social. De 24.4 millones de mujeres que trabajan, sólo el 3 por ciento son empleadoras.
La diputada federal del PT hizo hincapié en la ausencia de mujeres en puestos de alto nivel y mejor remunerados, así como en la baja presencia de mujeres como emprendedoras o en negocios que generen empleos.
