El Nacional Monte de Piedad aseguró que el bienestar laboral, personal y familiar de sus trabajadores sigue siendo su principal prioridad, en medio de la huelga que ya suma seis meses y que, afirmó, afecta a miles de familias tanto dentro como fuera de la Institución.
La organización señaló que el Sindicato no ha acreditado las supuestas violaciones al Contrato Colectivo de Trabajo, y sostuvo que ha respetado en todo momento los derechos laborales y los acuerdos vigentes. Asimismo, destacó que ha presentado diversas propuestas de solución, incluyendo un incremento salarial para 2025 y medidas para garantizar la viabilidad operativa.
Entre las acciones planteadas, se propone someter a concurso la mitad de las plazas disponibles bajo criterios transparentes y equitativos. También se retoman compromisos firmados durante la huelga de 2024, que, según la Institución, ya habían sido ratificados por los trabajadores.
El Monte hizo un llamado a los empleados a informarse directamente a través del contrato colectivo, el convenio de marzo de 2024 y la Ley Federal del Trabajo, para evitar versiones incompletas.
Finalmente, subrayó que prolongar el conflicto impacta negativamente en los ingresos, la estabilidad y el futuro de las familias, por lo que invitó a abrir el diálogo y buscar una solución que permita preservar la fuente de empleo.
