La Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN), el Órgano de Administración Judicial (OAJ) y las dirigencias nacionales de los sindicatos de trabajadores del Poder Judicial de la Federación alcanzaron acuerdos para atender las inquietudes surgidas en torno al nuevo proceso de evaluación del desempeño del personal de carrera judicial.
Durante una reunión de trabajo realizada en la sede del Máximo Tribunal, las partes acordaron realizar modificaciones al acuerdo que regula la evaluación del desempeño, publicado el pasado 5 de noviembre en el Diario Oficial de la Federación, con el objetivo de dar certeza a las y los trabajadores sobre los alcances de este mecanismo.
Entre los cambios más relevantes destaca que la evaluación tendrá como propósito exclusivo fortalecer la eficiencia, eficacia y calidad en la impartición de justicia, eliminando cualquier interpretación que sugiera efectos sancionatorios o la posible separación del cargo como consecuencia de los resultados obtenidos.
Asimismo, se determinó eliminar las evaluaciones extraordinarias que podían ser solicitadas por titulares de órganos jurisdiccionales y revisar los porcentajes de aquellos rubros que incorporaban elementos susceptibles de apreciaciones subjetivas.
Las autoridades judiciales y las representaciones sindicales señalaron que estas modificaciones son resultado del diálogo institucional y del compromiso de atender las preocupaciones expresadas por la base trabajadora en los últimos días.
Además de los ajustes al mecanismo de evaluación, se acordó instalar mesas permanentes de trabajo para abordar otros temas de interés para el personal del Poder Judicial de la Federación y generar espacios de comunicación directa entre trabajadores y autoridades.
Las modificaciones sustantivas al acuerdo serán publicadas próximamente en el Diario Oficial de la Federación, una vez concluidos los procedimientos correspondientes.
Finalmente, las instituciones informaron que, tras los acuerdos alcanzados, todos los órganos jurisdiccionales del Poder Judicial de la Federación reanudarán y mantendrán sus actividades con normalidad a partir del lunes 9 de noviembre.
Con ello, el Poder Judicial busca encauzar las inconformidades manifestadas por parte del personal mediante el diálogo y la construcción de acuerdos, al tiempo que mantiene la implementación de mecanismos orientados a fortalecer la calidad del servicio de impartición de justicia.
