Aunque ayer, la iniciativa del \u2018aguinaldo digno\u2019 logr\u00f3 avanzar en comisiones del Senado, proponiendo incrementar de 15 a 30 d\u00edas como m\u00ednimo el pago de esta prestaci\u00f3n que reciben en diciembre todos los trabajadores mexicanos el sector empresarial, representado por la Confederaci\u00f3n Patronal de la Rep\u00fablica Mexicana (Coparmex), expres\u00f3 su postura, indicando que, si bien est\u00e1n a favor de las reformas que benefician a los trabajadores, no consideran el momento adecuado para aumentar los d\u00edas de aguinaldo.<\/p>\n\n\n\n
La Coparmex argumenta que, si el aguinaldo aumenta a 30 d\u00edas, las m\u00e1s afectadas ser\u00edan las peque\u00f1as y medianas empresas (MiPyMES), que representan m\u00e1s del 99% de los negocios en M\u00e9xico. Adem\u00e1s, enlistaron una serie de riesgos que podr\u00edan correr las compa\u00f1\u00edas si se aprueba la iniciativa, como la reducci\u00f3n en la contrataci\u00f3n de nuevos empleados, la inhibici\u00f3n de nuevas inversiones v\u00eda \u2018nearshoring\u2019, el aumento de la informalidad y la posibilidad de politizaci\u00f3n del tema debido al inicio de las campa\u00f1as electorales y las elecciones del pr\u00f3ximo 2 de junio.<\/p>\n\n\n\n
La postura de la Coparmex ha generado cr\u00edticas por parte de trabajadores y activistas laborales, quienes consideran que la iniciativa es necesaria para dignificar a los colaboradores de las empresas y garantizar una mejor calidad de vida.<\/p>\n\n\n\n
La Confederaci\u00f3n ha respaldado las iniciativas que benefician a los trabajadores, pero considera que estas han representado costos adicionales para los empresarios, quienes tienen que enfrentar adem\u00e1s las obligaciones fiscales, la informalidad, la competencia desleal y las cargas laborales.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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