El Nacional Monte de Piedad asegur\u00f3 que el bienestar laboral, personal y familiar de sus trabajadores sigue siendo su principal prioridad, en medio de la huelga que ya suma seis meses y que, afirm\u00f3, afecta a miles de familias tanto dentro como fuera de la Instituci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
La organizaci\u00f3n se\u00f1al\u00f3 que el Sindicato no ha acreditado las supuestas violaciones al Contrato Colectivo de Trabajo, y sostuvo que ha respetado en todo momento los derechos laborales y los acuerdos vigentes. Asimismo, destac\u00f3 que ha presentado diversas propuestas de soluci\u00f3n, incluyendo un incremento salarial para 2025 y medidas para garantizar la viabilidad operativa.<\/p>\n\n\n\n
Entre las acciones planteadas, se propone someter a concurso la mitad de las plazas disponibles bajo criterios transparentes y equitativos. Tambi\u00e9n se retoman compromisos firmados durante la huelga de 2024, que, seg\u00fan la Instituci\u00f3n, ya hab\u00edan sido ratificados por los trabajadores.<\/p>\n\n\n\n
El Monte hizo un llamado a los empleados a informarse directamente a trav\u00e9s del contrato colectivo, el convenio de marzo de 2024 y la Ley Federal del Trabajo, para evitar versiones incompletas.<\/p>\n\n\n\n
Finalmente, subray\u00f3 que prolongar el conflicto impacta negativamente en los ingresos, la estabilidad y el futuro de las familias, por lo que invit\u00f3 a abrir el di\u00e1logo y buscar una soluci\u00f3n que permita preservar la fuente de empleo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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