La Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) reconoció la decisión adoptada por el Órgano de Administración Judicial (OAJ) de abrogar el acuerdo relacionado con la evaluación del desempeño del personal de carrera judicial, medida que había generado inconformidad entre trabajadores del Poder Judicial de la Federación.
A través de un pronunciamiento, el Alto Tribunal destacó que el OAJ actuó con sensibilidad y responsabilidad al atender las preocupaciones manifestadas por la base trabajadora respecto al Acuerdo General AG-POAJ-025/2026, que establecía lineamientos para la evaluación del personal judicial.
La SCJN señaló que, con la publicación de la abrogación del acuerdo en la edición vespertina del Diario Oficial de la Federación, quedaron eliminados los factores que motivaron las expresiones de inconformidad por parte de las y los trabajadores.
Asimismo, sostuvo que el fortalecimiento institucional del Poder Judicial deberá construirse mediante el diálogo y el entendimiento entre las distintas áreas que integran este poder del Estado.
La Corte también hizo un llamado respetuoso a las personas trabajadoras de todos los circuitos judiciales del país para mantener la normalidad en las labores jurisdiccionales, con el propósito de garantizar la continuidad del servicio de impartición de justicia en beneficio de la ciudadanía.
Además, informó que permanecerá atenta a la instalación de las mesas de trabajo que permitan abordar otros temas de interés para las y los trabajadores del Poder Judicial de la Federación.
Con este posicionamiento, la Suprema Corte respaldó la decisión del Órgano de Administración Judicial y reiteró su disposición para privilegiar el diálogo como mecanismo para atender las inquietudes de su personal y fortalecer el funcionamiento de las instituciones de justicia.
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