La Modalidad 40, uno de los mecanismos más utilizados por trabajadores próximos al retiro para mejorar el monto de su futura pensión, entró en una etapa de revisión. El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) aprobó medidas temporales que modifican las condiciones de incorporación al esquema mientras realiza un análisis sobre su impacto financiero y estudia posibles cambios a la normatividad.
La determinación fue tomada por el Consejo Técnico del Instituto, que instruyó a sus áreas especializadas evaluar durante los próximos seis meses el efecto que tiene la Continuación Voluntaria en el Régimen Obligatorio sobre la situación financiera del organismo. Con base en esos resultados, se elaborará una propuesta para actualizar las reglas de operación y garantizar su viabilidad en el mediano y largo plazo.
Mientras se desarrolla este análisis, las personas que actualmente se encuentran inscritas en la Modalidad 40 podrán permanecer en ella bajo las condiciones con las que contrataron el servicio hasta concluir el periodo correspondiente. Sin embargo, las nuevas incorporaciones ya no se realizarán bajo el modelo que permitía elevar significativamente el salario base de cotización para efectos pensionarios.
Quienes concluyan su periodo contratado o deseen conservar sus derechos para una futura pensión podrán solicitar nuevamente su incorporación. En esos casos, el cálculo deberá realizarse con base en el último salario registrado al momento de dejar el régimen obligatorio o hasta dicho monto más una Unidad de Medida y Actualización (UMA), conforme a las nuevas disposiciones.
El acuerdo también mantiene abierta la posibilidad de afiliarse como persona trabajadora independiente dentro del régimen obligatorio. No obstante, quienes opten por esa modalidad no podrán contratar simultáneamente la Continuación Voluntaria, aunque sí conservarán prestaciones relacionadas con enfermedades y maternidad.
Otro de los cambios relevantes es la digitalización total del trámite. El IMSS deberá adecuar sus sistemas para que las solicitudes de incorporación sean gestionadas exclusivamente por medios electrónicos, con el propósito de fortalecer la trazabilidad de la información y reducir inconsistencias en los registros afiliatorios.
La decisión ha generado atención entre especialistas y trabajadores cercanos al retiro, ya que la Modalidad 40 se ha convertido en una herramienta clave para quienes cotizaron bajo la Ley del Seguro Social de 1973 y buscan incrementar el monto de su pensión. El resultado de la revisión determinará el futuro de uno de los esquemas más conocidos dentro del sistema pensionario mexicano.