En el marco del Día Mundial de la Menopausia, especialistas en salud hicieron un llamado a visibilizar esta etapa de la vida de las mujeres y a llevar la conversación más allá del ámbito médico, incorporándola también en los espacios laborales, donde millones de mexicanas enfrentan sus efectos mientras desarrollan sus carreras profesionales.
De acuerdo con expertos, la menopausia suele coincidir con una etapa de alta productividad, liderazgo y responsabilidad laboral. Tan solo en el primer trimestre de 2026, México registró 24.3 millones de mujeres ocupadas, mientras que una parte importante de la población femenina se encuentra en el rango de edad en el que ocurre este proceso natural.
Entre los síntomas más frecuentes destacan los bochornos, alteraciones del sueño, ansiedad, cambios de ánimo y otros padecimientos que pueden impactar la calidad de vida, el bienestar emocional y el desempeño cotidiano si no reciben atención adecuada.
Especialistas subrayaron que actualmente existen más alternativas terapéuticas para atender estos síntomas, incluidas opciones no hormonales que deben ser evaluadas de manera individual por profesionales de la salud. El objetivo es que las mujeres cuenten con información confiable y acompañamiento médico oportuno, evitando normalizar molestias que pueden ser tratadas.
El tema también ha comenzado a ganar espacio en la agenda pública. Este año, el Senado de la República aprobó declarar el 18 de octubre como Día Nacional de la Salud en la Menopausia, una iniciativa que busca fomentar la información, combatir la desinformación y promover el acceso a servicios especializados.
Especialistas señalaron que la menopausia no debe ser motivo de estigma ni de afectaciones en el desarrollo profesional de las mujeres. Por ello, plantean que las empresas impulsen entornos más inclusivos mediante acciones como capacitación, acceso a orientación médica, flexibilidad laboral y espacios seguros para hablar sobre esta etapa.
El llamado en este Día Mundial de la Menopausia es claro: reconocer los síntomas, buscar atención médica cuando sea necesario y generar una conversación abierta que permita mejorar la salud, el bienestar y la permanencia laboral de millones de mujeres en México.
La Guardia Noticias | Información con veracidad y responsabilidad.