Por unanimidad, el Senado de la República aprobó en lo general la reforma constitucional que reduce la jornada laboral semanal de 48 a 40 horas, una medida que beneficiaría a cerca del 65 % de la población trabajadora. La discusión en lo particular continúa.
Durante la presentación del dictamen, el presidente de la Comisión de Puntos Constitucionales, Óscar Cantón Zetina, destacó que la reducción permitirá mejorar la salud, disminuir accidentes laborales y equilibrar la vida personal y profesional. Subrayó que el nuevo derecho quedará protegido en la Constitución y que no implicará disminución de salarios ni prestaciones.
La senadora Geovanna Bañuelos, del PT, recordó que el artículo 123 constitucional nació de la lucha obrera y afirmó que la reforma propone una implementación gradual para garantizar una transición ordenada. “Trabajar menos no es producir menos, es vivir mejor”, señaló.
Desde la oposición, la senadora Cristina Ruiz (PRI) calificó la propuesta como insuficiente y reclamó que la verdadera demanda social es establecer cinco días laborales y dos de descanso, además de sanciones más estrictas para empleadores que incumplan.
El coordinador de MC, Clemente Castañeda, anunció su voto a favor, pero también criticó la falta de garantías para dos días de descanso y el retraso en la aplicación total hasta 2030.
A nombre del PAN, Marko Cortés respaldó la reforma por su alineación con estándares internacionales, aunque la describió como “justicia a medias” dado que más del 50 % de las personas trabajadoras está en la informalidad.
El dictamen incorpora además medidas adicionales:
• Prohíbe el trabajo extraordinario en menores de 18 años.
• Mantiene el derecho a un día de descanso por cada seis días de trabajo.
• Establece que la suma de horas ordinarias y extraordinarias no podrá exceder 12 horas en un solo día.
El documento señala que México se mantiene entre los países con mayores cargas laborales sin que ello se traduzca en mayor productividad. Cita estudios de la OMS y de la OIT que relacionan jornadas prolongadas con riesgos de infartos, agotamiento profesional y patologías psicosociales, y recuerda que el 75 % de las personas trabajadoras mexicanas experimenta algún nivel de estrés laboral.
La propuesta de la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo para reducir la jornada a 40 horas tiene tres ejes: mejorar el bienestar, aumentar la productividad y proteger la salud. La reforma también garantizará, a nivel constitucional y en la Ley Federal del Trabajo, que no haya reducción de sueldos, salarios ni prestaciones.
La reforma, de aprobarse en lo particular y pasar a los congresos estatales, sustituirá un modelo vigente por más de 100 años, abriendo paso a un nuevo estándar laboral en México.
