El Grupo Parlamentario del PAN exhortó a la Secretaría de Relaciones Exteriores (SRE) a crear un Protocolo de Atención y Sanción para denuncias de acoso laboral en representaciones diplomáticas, con el objetivo de garantizar un ambiente laboral digno y evitar que los casos queden impunes.
Contexto y motivos
- La propuesta surge tras el caso de la exembajadora en Reino Unido, Josefa González-Blanco, quien acumuló 16 denuncias por acoso laboral y cuya gestión provocó la salida de al menos 40 funcionarios.
- El diputado Federico Döring señaló que la renuncia no es suficiente y pidió sanciones que incluyan la posible inhabilitación en el servicio público.
Alcance del protocolo
- Establecer medidas claras para atender denuncias en embajadas y consulados.
- Garantizar sanciones efectivas contra quienes ejerzan violencia laboral.
- Prevenir que las representaciones diplomáticas se conviertan en espacios de hostigamiento, afectando la atención a la comunidad mexicana en el exterior.
Llamado a la profesionalización
El legislador migrante Raúl Torres Guerrero advirtió que las quejas no se limitan al Reino Unido y pidió evitar nombramientos por cuotas políticas, privilegiando perfiles con experiencia internacional para fortalecer el servicio exterior.
