La Comisión Federal de Electricidad (CFE), encargada de generar, transmitir, distribuir y comercializar electricidad en México, vive una transformación histórica: cada vez más mujeres ocupan espacios en áreas tradicionalmente dominadas por hombres. Desde ingenieras, electricistas y arquitectas, hasta abogadas y buzas industriales, su participación fortalece las filas de la empresa pública.
Por primera vez, la CFE es dirigida por una mujer: Emilia Esther Calleja Alor, Directora General, en sintonía con el impulso de la actual administración encabezada por la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo, quien afirmó: “No llego sola, llegamos todas”.
Historias que inspiran
- Jessica García, ingeniera química en la Dirección de Operación, supervisa indicadores y diseña estrategias para garantizar energía confiable en todo el país.
- Julia Velázquez, subgerenta regional, lideró el traslado y energización de un autotransformador de 300 toneladas para reforzar la transmisión en el sureste.
- María Fernanda Mendoza, única buza industrial en la CFE, realiza mantenimiento en la Central Hidroeléctrica Infiernillo para asegurar su máxima capacidad.
- Nadia Vera, primera superintendenta de la Central Eoloeléctrica La Venta II, orgullosa de sus raíces zapotecas, mantiene operativos los aerogeneradores que producen energía limpia.
- Rocío Bárcenas, responsable de 16 centrales, garantiza energía para servicios esenciales como el Metro y alumbrado público.
- Adriana Castellanos, operadora en Bombaná, cuida cada detalle técnico para la confiabilidad de la generación.
- Eva Lara, única superintendenta en las 150 zonas de distribución, asegura el suministro eléctrico en hospitales y centros vitales.
- Leticia Hernández, coordina la operación física del Sistema Eléctrico Nacional y la Red Nacional de Comunicaciones.
Un camino con historia
Desde la década de 1940, cuando las primeras mujeres fueron contratadas para labores administrativas, hasta hoy, su presencia se ha multiplicado en todas las áreas estratégicas. La CFE no solo impulsa su ascenso a puestos directivos, sino también el desarrollo de capacidades para abrir camino en sectores donde históricamente han sido minoría.
