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24 de noviembre de 2024

Senado aprueba reforma judicial en lo general y en lo particular

Esta madrugada, el Senado de la República aprobó en lo general y en lo particular la reforma al Poder Judicial, después de haber llevado al Pleno su análisis y eventual ratificación por parte de las Comisiones Unidas de Puntos Constitucionales y Estudios Legislativos.

Esta aprobación se llevó a cabo tras una discusión de poco más de 16 horas, tomando en cuenta que en lo particular las más de 60 reservas presentadas por Senadores del PRI, PAN y MC, incluidos los 12 artículos transitorios, con miras a echar abajo la elección de jueces, magistrados y ministros a través del voto popular, la desaparición del Consejo de la Judicatura Federal y la creación en su lugar del Tribunal de Disciplina Fiscal, la prohibición de crear fideicomisos, la eliminación de
salarios y prestaciones millonarias para los juzgadores y la fijación de plazos a la Suprema y tribunales y juzgados para resolver casos penales y fiscales, fueron rechazadas en automático por la mayoría de Morena y partidos aliados.

Como ya se había anunciado el voto a favor de Miguel Ángel Yunes Márquez y la ausencia del emecista Daniel Barreda, Morena y partidos aliados avalaron en lo general la reforma judicial y lograron la mayoría calificada de 86 votos a favor, mientras que se obtuvieron 41 en contra.

Como la sesión se llevó a cabo en el Palacio de Xicoténcatl, no se contó con tablero electrónico, por lo que la votación se hizo uno a uno con pase de lista.

Por su parte, la senadora de Movimiento Ciudadano, Alejandra Barrales pidió suspender la votación para que el senador Daniel Barreda pudiera presentarse, pero el presidente de la Mesa directiva la interrumpió y expuso que podría no permitirle votar si persistía en su dicho.

Esta reforma prevé la elección por voto popular de más de 6,500 jueces y magistrados, incluida la Corte Suprema y reducirá el número de jueces de la Corte Suprema de 11 a 9, disminuye la duración de sus mandatos a 12 años, elimina el requisito de edad mínima de 35 años y reduce a la mitad la experiencia laboral necesaria a 5 años.

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